Na defesa dos interesses coletivos junto à SISTEL
- Reuniões presenciais com Diretores e executivos da SISTEL, visando resolver problemas específicos de assistidos, bem como problemas gerais dos planos de benefícios, especialmente PBS-A, PBS-CPqD e CPqDPrev.
- Monitoração mensal do desempenho dos planos patrocinados pela Fundação CPqD e suas coligadas e respectiva divulgação para os associados.
- Promoção da candidatura de associados da APOS aos Conselhos da SISTEL.
- Filiação da APOS à FENAPAS, visando o fortalecimento em ações conjuntas com sistelados de todo o Brasil.
- Participação de membros da Diretoria da APOS nos congressos da ANAPAR (Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão).
- Atuação na alteração do Regulamento do CPqDPrev e na implantação do INOVAPrev, tendo a APOS conseguido evitar que direitos adquiridos dos participantes do primeiro fossem suprimidos, mediante intensa atuação da APOS junto à PREVIC, em Brasília [2013].
- Apoio da APOS à ação da FENAPAS no sentido de não permitir a transferência do superávit do PBS-A ao PAMA, medida da SISTEL que foi prejudicial aos assistidos do PBS-A [2015].
Na defesa dos interesses coletivos junto ao CPqD
- Atuação na alteração do Regulamento do CPqDPrev e na implantação do INOVAPrev [2013].
- Participação em 2017/2018, a convite do CPqD, no Comitê para Análise do Benefício de Assistência Médico-Hospitalar– CPqD, juntamente com o SINTPq “buscando alternativas que possam garantir a sustentabilidade do plano” [6 reuniões de 11/2017 a 3/2018].
- APOS e SINTPq se posicionaram contra a coparticipação e pelo reajuste de 18%. CPqD decidiu e informou a sua decisão pela alternativa dos 5% mais coparticipação.
- Ouvido o Conselho, a Diretoria da APOS consultou, antes e depois da decisão do CPqD, os advogados do escritório Vilhena Silva, em São Paulo, que foram taxativos em dizer que não temos uma causa e definiram os contornos dos nossos direitos.
- A Diretoria da APOS já manifestou ao CPqD por escrito, sua disposição em contribuir para a discussão durante o processo de renovação do convênio CPqD-Unimed em 2019.
- Avaliação de medidas propostas para a reforma da Previdência Pública pode afetar os associados aposentados e “aposentáveis” [ação em curso].
No atendimento individual aos associados
- Atendimento individual para assistidos ou ativos “aposentáveis” para auxiliar em questões junto à SISTEL, cálculo de aposentadoria e orientação sobre Imposto de Renda.. Em 2018, por exemplo, foram seis atendimentos.
- Elaboração dos Cadernos APOS (veja os cadernos editados aqui)
